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公司為全體員工每月發放400元餐費補貼,保證員工有足夠的吃飯基金。
公司為員工購買五險一金,公司根據業績狀況每年逐步提高員工住房公積金繳存基數和比例,以減輕員工未來購房壓力。公司關注員工健康狀態,每年組織員工進行免費體檢。
公司為全體員工每月發放200元交通補貼,讓員工們安心上下班。
“五一、十一、元旦、春節、端午、中秋”等節日,公司將有相對應的節日福利或員工活動。
婚慶及生育禮金:員工結婚或生育(第一胎),公司給予禮金500元; 子女關懷:已有子女的員工,六一兒童節放假1天。
興趣小組:公司組建相關興趣小組,如攝影、足球、籃球、乒乓球等興趣協會,公司為其活動開展提供經費支持。
部門活動:公司將會根據項目實際情況定期安排部門活動,讓同事們的關系更融洽和友愛。
員工生日會:公司將定期舉行員工生日會,共同為壽星公們慶賀。
員工旅游:公司每年組織全體員工外出旅游或休閑拓展,2013年4月份公司組織全體員工去了海南省三亞雙飛三天游。
員工休假:員工按國家有關規定及公司相關制度享受法定節假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等假日。
年休假:工作滿一年享受5天帶薪年休假。
福利年假:公司在法定年休假標準外,員工工作每滿一年增加1天年休假,最高5天的福利年假。
季度獎金及項目分紅按照游戲盈利情況根據個人在游戲研發運營中的貢獻度進行分配。